Por un mercado laboral que integra sin distinciones

El avance social se construye con las aportaciones de todos. Desgraciadamente, algunos colectivos, como las personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, parados de larga duración o exreclusos a menudo se quedan al margen. Se les excluye del mercado de trabajo o bien tienen serias dificultades para acceder a él y, consecuentemente, hacer o rehacer su vida con independencia.

Con el fin de favorecer su inserción laboral, nacía en 2006 el programa Incorpora de la Fundació “la Caixa”, que construye puentes entre empresas y entidades sociales. Y es que, tal como subraya la coordinadora en Lleida, Mireia Castells, “por una parte, atiende a las personas que buscan trabajo y diseña el itinerario sociolaboral. Y del otro busca las empresas donde pueden trabajar”. Además, “impartimos formación como una herramienta más para facilitar el acceso al mercado laboral”, señala.

Los datos son elocuentes. "A lo largo de estos diecisiete años hemos conseguido 9.200 inserciones y han colaborado unas 1.500 empresas leridanas”. Y poniendo el foco en 2022, se facilitaron 1.075 nuevos puestos de trabajo a más de 300 empresas a personas en situación de vulnerabilidad. Eso fue posible gracias a la tarea de 41 técnicos y 10 entidades sociales, Fundación Aspros, Antisida Lleida , Fundación Alba Futur, AspidFundació Ilersis, Asociación Prosec, Asociación Reintegra, Salesians Sant Jordi, Salud Mental Ponent y Cruz Roja Lleida. Cada entidad “está especializada en un perfil concreto, si bien podemos atender a todo tipo de colectivos, dado que trabajamos en red”, apunta Castells.

La persona “llega a la entidad, nos explica qué quiere hacer y nosotros le orientamos. La acompañamos en todo el proceso laboral y/o formativo”, indica Elena Ardiaca, técnica de la asociación Prosec Lleida. Y una vez este individuo ya se ha integrado en el mercado, "se le hace un seguimiento, por parte de los diferentes técnicos que han intervenido en todo el proceso, para ver si todo funciona”, explica. A pesar de su larga trayectoria, la iniciativa no muestra síntomas de agotamiento. Por todo el Estado, cerca de 500 entidades acaban de renovar con la Fundación los acuerdos de colaboración por decimoséptimo año consecutivo.

Fomentar el autoempleo y acortar la brecha digital

El programa Incorpora arrancaba una nueva etapa en 2016 rompiendo una lanza a favor de la emprendeduría. Creaba una línea de autoempleo gracias a la cual personas con actitud y capacidad emprendedora se integran en el mercado laboral. En este sentido, quien quiera poner en marcha una empresa puede desarrollar un plan de negocio, siguiendo un itinerario personalizado, formación y acompañamiento a través de 45 puntos de autoempleo Incorpora desplegados por toda España. Gracias a la iniciativa, en Lleida se han creado 48 nuevos negocios, mientras que en todo el territorio español 3.188 personas se mostraron interesadas en abrir un negocio. Como resultado, se pusieron en marcha 1.440 nuevas microempresas.

Sea por cuenta de otros o propia, los trabajadores se mueven en un mercado laboral transformado por la digitalización. Y que corre el riesgo de generar una brecha entre generaciones. Con la finalidad de acortar distancias a la hora de buscar trabajo, la Fundación “La Caixa" y la Fundación Accenture han cerrado filas para impulsar la formación “Trabajando en digital”. En Lleida, 419 personas se han beneficiado de esta formación, que aspira a mejorar las competencias tecnológicas de los individuos y así conseguir su inclusión social.

EN PRIMERA PERSONA

"EL PROGRAMA ME HA AYUDADO MUCHO A AVANZAR"

Jóvenes como Hassan Elazzaoui ejemplarizan los buenos resultados de Incorpora. Llegaba hace tres años a Lleida, “porque mi padre estaba trabajando aquí y yo quería ayudar a la familia”, explica. Por iniciativa propia contactó con la entidad Salesians Sant Jordi, donde entre septiembre y diciembre de 2021 estudió un curso de Electricidad y Fontanería (PICE) promovido por la Cámara de Comercio. En estos 3 meses demostró motivación, interés y responsabilidad. Una vez regularizada su situación, la tutora, Mònica Roca, lo derivó hacia la asociación Prosec Lleida. “Me gustó la idea de seguir un curso de Logística y Almacén”, comenta Hassan. Los estudios implicaban llevar a cabo prácticas en una empresa y la escogida fue Supsa Supermercats Pujol. La evolución fue muy favorable de manera que la firma le ofreció un contrato para cubrir una vacante. Y si bien el primer contrato era de sustitución, hoy día ya trabaja con contrato indefinido en el almacén central. En él lleva a cabo operaciones como recibir mercancías, organizar el almacén o transportar palets, con el fin de proveer a las tiendas de la cadena.

Hassan valora positivamente la experiencia. “Me gusta el trabajo porque cada día aprende alguna cosa”. Así que “me gustaría en un futuro seguir trabajando y poder prosperar”. Y no descarta ampliar su formación, aun dado que su horario es turno de noche, “me resulta más complicado”. En cualquier caso, “recomiendo el programa a los jóvenes que buscan trabajo, a mí me ha ayudado muchísimo a avanzar”.

DATOS Perfil leridano Mujer (625) y en riesgo o situación de exclusión (906) es el retrato robot de la persona que ha accedido a un puesto de trabajo en Lleida en 2022 gracias a Incorpora. En España Por toda España, también predomina el colectivo femenino (22.209), y tres de cada cuatro son jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración o exreclusos. El otro 25% corresponde a personas con discapacidad. Inserciones Fruto de la intervención de cerca de 500 entidades sociales, 1.200 técnicos y 15.663 empresas, se ha conseguido 40.760 inserciones. Más indefinidos Destaca el incremento de la contratación indefinida, que supone un 33% del total. Traspasar fronteras Asimismo, 3.359 contrataciones tuvieron lugar en el extranjero, ya que el programa se desarrolla también en Portugal, Marruecos, Polonia y Hungría. Recuperación Se constata la recuperación de sectores donde la pandemia causó estragos, como la logística y comercio, hostelería y restauración, limpieza y ámbito sociosanitario.