Companyonia?

SR. DIRECTOR:

A l’escola de Cubells durant 26 anys hem tingut el mateix director, de la qual cosa n’estem molt contents i orgullosos, una persona vocacional de cap a peus. El curs vinent 2023-2024 hauria estat el seu últim curs ja que es jubilarà. Però ara resulta que no té el curs d’Actualització de l’Acreditació de Director. Ens assessorem i ens diuen que a un professor que porta treballant des de l’any 1985, que fa tants anys que exerceix i que li falta poc per jubilar-se normalment no se li aplica de forma estricta la norma, perquè no pot ser ser no tingui acreditats els coneixements de la seva feina després de tant de temps.

La que ha de ser la nova directora ens convoca el dia 27 de juliol per donar-se a conèixer i explicar-nos el funcionament del nou curs. Durant la reunió repeteix moltes vegades, amb veu trencada i tremolosa, entre nerviosa i a punt de plorar, que ella ja estava bé a l’escola on havia estat fins ara. També ens vam assessorar sobre això i si no volia canviar de centre pot renunciar a la plaça, no cal fer el ploricó. A més a més, ens diu que només la nomenarien per un curs, que el 2024-2025 no sabia on l’enviarien. Calia, per un curs, tot aquest enrenou en una escola que funcionava perfectament? Senyors de la Delegació del Departament d’Ensenyament de Lleida van telefonar als membres del Consell Escolar per preguntar la seva opinió, la resposta va ser que ja estàvem contents amb el director... pur tràmit, ja que la decisió ja estava presa, no?

Dins de la mateixa ZER hi ha una escola on la direcció tampoc té el carai de curset, com vau dir, en una de les reunions, havíeu de complir la llei i tots els directors/es havien de tenir-lo, però sembla que és més qüestió d’atzar i no de mèrits o normativa, segons com d’atractiva sigui la plaça. Hble. Sra. Anna Simó, el seu antecesor va deixar el llistó molt baix, sembla que no ha de costar gaire millorar-ho, i tingui en compte que els seus treballadors són persones, no números.