2025. Pilares del empleo

Perspectivas de creación de empleo. A la hora de construir un edificio, sus pilares son los elementos fundamentales que deberán soportar las fuerzas que se generarán en el mismo. A la hora de ampliar el edificio del empleo de cara al 2025 será fundamental que sus pilares básicos cuenten con la fortaleza necesaria que permita albergar el mayor número de empleos posibles y asegurarnos de que estos tengan la calidad requerida. Las cifras que los distintos medios especializados como Expansión y Randstad avanzan para el 2025 son las de que se crearan entre 300.000 y 400.000 nuevos empleos, algo lejos de las de 2024 en el que se rebasó los 500.000.El Pilar de la empresa. Entre los pilares fundamentales que han de permitir ampliar con éxito el edificio del empleo está el de la empresa, la organización en la que coinciden el capital y el trabajo y, cuyo objetivo es aportar valor a ambas partes y a la sociedad en la que está inmersa. El crecimiento del empleo en las empresas independientemente del sector al que pertenezcan vendrán de la mano de la IA, el turismo, la logística o la salud entre otros. A la empresa le corresponderá ser un referente interno, es decir, construir un entorno laboral en el que las personas que allí trabajen se desarrollen y se sientan estimuladas. Haciendo compatibles los intereses de la empresa con los de los empleados. En caso contrario la organización no va a conseguir atraer el personal cualificado necesario en el mercado laboral actual. El pilar de los empleados. Quienes quieran formar parte de este pilar deberán estar muy atentos al mercado laboral ya que, aunque nuestra economía sigue creando empleo, esta no consigue reducir el número de personas demandantes del mismo, lo que llevará a que el grado de competencia para alcanzar un puesto de trabajo continuará siendo alto y muchos aspirantes corren el riesgo de quedar fuera del mismo, ya sea por obsolescencia de su CV o por su dificultad para competir con el resto de aspirantes. Así pues, quien quiera tener opciones de incorporarse al mercado laboral en el 2025, deberá tener más en cuenta que nunca: la apuesta por la formación continua, seguir los portales de empleo y las webs especializadas en la gestión de los empleos sin olvidar aprender las técnicas que permitan mejorar sus competencias en la comunicación de tal forma que les permita asistir con éxito a una entrevista de trabajo. El pilar de la Administración Pública.Sin considerar el papel de la Administración en la aplicación y control de las normativas que actúan como facilitadores o inhibidores del empleo, esta es a la vez la mayor empresa del país y por lo tanto nadie que busque empleo debe ser ajeno a que dicha empresa, de la que todos somos accionistas creará (Diario Expansión) hasta el año 2035 cerca de un millón de empleos y eso sólo para substituir a su plantilla que por otra parte, se encuentra mucho más envejecida que la de la del sector privado.