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DESIGUALDAD INFORMES

Las tareas domésticas salen baratas

La compra es una de las labores más habituales entre las tareas que hace la mayoría de mujeres.

La compra es una de las labores más habituales entre las tareas que hace la mayoría de mujeres.

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Las mujeres catalanas podrían obtener unos ingresos salariales brutos un 25% superiores a los actuales si hubiera una distribución igualitaria de las tareas domésticas y de cuidados como en el trabajo remunerado, según reveló ayer un estudio del Observatori Dona, Empresa i Economia, la Cámara de Comercio de Barcelona y el Institut Català de les Dones. El informe concluye que el PIB catalán se incrementaría un 23,4% si se tuviera en cuenta el trabajo doméstico y de cuidados, que cifra en 50.321 millones, por lo que el PIB aumentaría hasta los 265.248 millones.

El estudio señala que las mujeres contribuyen el doble que los hombres al valor económico del trabajo doméstico y de cuidados, al dedicar una media de casi dos horas más al día. Si hubiera una distribución igualitaria entre este trabajo y el remunerado, las mujeres podrían obtener unos ingresos anuales brutos un 25% superiores a los actuales, lo que supondría un beneficio de 8.852 millones de euros anuales, de los que más de 496 millones correspondería para las comarcas de Ponent. O lo que es lo mismo, cada mujer podría ganar 2.759 euros más al año.

Las mujeres llegan a cobrar hasta un 42% menos que los hombres en las franjas salariales más bajas

Al respecto, la directora de análisis económico de la Cámara de Comercio de Barcelona, Carme Poveda, señaló que de media las mujeres soportan una carga de trabajo (remunerado y no remunerado) de una hora más diaria que los hombres, lo que rompe la imagen de que trabajan menos.

En paralelo, otro informe elaborado por el Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat, alerta de que la brecha salarial entre hombres y mujeres no deja de crecer en Catalunya y se sitúa en el 26% (datos de 2014). El informe tiene en cuenta una estadística del INE que no contempla datos por provincias. Para conocer la brecha salarial en Lleida habría que contar con la estadística de salarios de la Agencia Tributaria, que señala que en 2015 las mujeres de las comarcas de Ponent ganaron cerca de 3.000 euros menos al año que los hombres, con un salario medio anual de 15.703 euros frente a los 18.673 de los asalariados masculinos. Las mujeres leridanas cobran un 16% menos que los hombres.

Por otra parte, un estudio de Justícia Alimentària Global alerta de que las mujeres y las familias con menos ingresos sufren con más intensidad los efectos en la salud de una mala alimentación, causa que está detrás de una de cada cinco muertes en Catalunya.

Hasta dentro de 40 años no habrá igualdad en las labores del hogar El informe sobre la dedicación en las tareas domésticas señala que en los últimos años ha aumentado la dedicación de los hombres en las tareas domésticas y de cuidado, con 23 minutos más en ocho año, aunque advierte de que para llegar a la igualdad se necesitarán 40 años. Una dedicación al hogar que en el caso de las mujeres se dobla al tener hijos. Por su parte, la consellera de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Dolors Bassa, señaló ayer que la Organización Internacional del Trabajo marca que la educación y la experiencia son los dos factores que más determinan el salario de un profesional, por lo que los sueldos femeninos deberían ser un 2% más altos que los masculinos. Bassa también señaló que se mantiene la escasa presencia de mujeres en puestos de liderazgo y destacó la difícil conciliación.

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