Casi 2.000 leridanos piden el permiso de paternidad y otros 22 el de maternidad

El permiso de paternidad de cuatro semanas acaba de cumplir un año con la vista puesta en su ampliación a cinco semanas, medida que ha quedado suspendida a la espera de aprobarse, si se hace, los Presupuestos Generales del Estado. Una opción que va al alza en Lleida, con casi 2.000 bajas paternales en los seis primeros meses de 2017.

Cuando se cumple un año de la ampliación del permiso de paternidad de dos a cuatro semanas, esta excedencia para los nuevos padres vuelve a estar en debate, ya que el anuncio de que se alargará una semana más, hasta un total de cinco, se ha visto suspendido por la falta de nuevos Presupuestos Generales del Estado. Cada vez son más los leridanos que se acogen a este derecho, con un centenar de permisos más en los seis primeros meses de 2017, periodo en el que ya son 22 los hombres que comparten también la baja por maternidad.

Según el ministerio de Empleo y Seguridad Social, entre enero y junio del año pasado se solicitaron un total de 1.980 permisos de paternidad en las comarcas de Ponent. Un incremento del 5,16% respecto al mismo periodo del año anterior. El 1 de enero de 2017 entró en vigor la ampliación del permiso de paternidad de dos a cuatro semanas. Habrá que esperar a final de este mes para conocer los datos anuales, pero la valoración inicial de esta ampliación es positiva, con más beneficiarios. Los expertos atribuyen este incremento a la mejora de la situación económica y social, aunque siguen quedándose fuera los trabajadores con sueldos más precarios y los directivos. Los primeros, por temor a perder el empleo y, los segundos, al considerarse imprescindibles.

También aumenta el porcentaje de los nuevos padres que optan por este derecho. En 2016, un total de 2.453 leridanos solicitaron el permiso de paternidad, año en el que hubo 3.840 nacimientos, por lo que se desprende que seis de cada diez padres se acogen al permiso para atender al recién nacido. Otro dato que aumenta son los leridanos que se acogen al permiso de maternidad, con 22 beneficiarios en el primer semestre de 2017 (frente a los 20 de 2016), que comparten la baja con la madre, ya sea porque son autónomas, están en desempleo o no quieren cogerse el permiso completo de 16 semanas. En todo caso, son más los hombres que se acogen al permiso por nacimiento que madres, (con una diferencia de 159), ya que las bajas de maternidad han caído un 3,51% hasta un total de 1.821 en la provincia.

El 90% de los padres, a favor de la equiparación total Miquel y Maria son una pareja de Corbins que hace 7 años adoptaron a su primer hijo, Oriol, y hace 8 meses hicieron lo mismo con la segunda, Laia. En ambos casos decidieron que el cuidado de los pequeños correría mayoritariamente a cargo de Miquel. Maestro de profesión, al igual que Maria, decidió solicitar una excedencia no remunerada para dedicarse al cien por cien a sus hijos. “Maria y yo lo acordamos cuando adoptamos a Oriol. Queríamos que uno de los dos dispusiera de tiempo para criar a los pequeños sin tener que acudir a los abuelos o a ayudas externas a la familia”, explicó Miquel. “Como se trataba de una adopción, empezábamos de cero, es decir, no había el vínculo de la gestación o de la lactancia materna, así que decidimos que fuera yo el que solicitara el permiso sin sueldo”, añadió. Después de Oriol, ahora repite la experiencia con Laia. “Poder dedicar un tiempo de tu vida a criar a los hijos es un regalo que no quería desaprovechar, es una experiencia muy gratificante que recomiendo a todos los padres, aunque soy consciente de que no todo el mundo tiene facilidades para pedir una excedencia, sobre todo si se trabaja en el sector privado”, afirmó. “Personalmente no quería perderme la experienca de criar a los hijos y es ahora que son pequeños que puedo hacerlo”.