El 88% de las excedencias laborales para el cuidado familiar son de mujeres

Lleida se movilizará hoy en la huelga feminista con motivo del Día Internacional de la Mujer para visualizar la desigualdad de género en todos los ámbitos. En el laboral, las mujeres copan el 88% de las excedencias para el cuidado de la familia en Lleida. La brecha salarial y la violencia machista, principales reivindicaciones del 8M.

Miles de leridanas están convocadas hoy a secundar la huelga feminista organizada para protestar contra las desigualdades con motivo del Día Mundial de la Mujer. Un 8 de marzo atípico en el que las principales reivindicaciones son acabar con la brecha salarial y las diferencias de género en el ámbito laboral. Uno de los principales objetivos de las asociaciones feministas es poner fin a los roles sociales establecidos, en los que la mujer se encarga en la inmensa mayoría de los hogares del cuidado de la familia.

En Lleida, cerca de nueve de cada diez excedencias para el cuidado de hijos y familiares son de mujeres. Concretamente, según los últimos datos disponibles del ministerio de Empleo y Seguridad Social, en 2016 se concedieron 338 excedencias en las comarcas de Ponent para el cuidado familiar, de las que 298 fueron de mujeres, lo que representa el 88% del total. Otro dato que confirma la desigualdad en el ámbito de los cuidados es que prácticamente el 98% de los trabajadores que se acogen a una reducción de jornada son mujeres, mientras que las leridanas concentran el 76% de los contratos parciales.

Al respecto, Sònia Sanz, de la asociación Marea Lila, señaló ayer que las desigualdades entre mujeres y hombres existen en múltiples ámbitos y que la mujer asume trabajos mal remunerados, precarizados y temporales. Según Sanz, las mujeres cobran menos que sus compañeros pese a tener trabajos en igualdad de condiciones e, incluso, estando mejor preparadas. También es muy difícil ver a mujeres en puestos directivos (el 9% de las españolas ocupan un cargo directivo frente al 14% de los hombres). “Esta brecha es más acusada en sectores estratégicos, como la banca o la industria, y no existe en los trabajos feminizados (de cuidados), donde los salarios ya son de por sí más bajos”, afirmó Sanz. No obstante, la igualdad es más real en sectores como la justicia o la educación. Según Gestha, la brecha salarial en Lleida ronda el 20%, ya que las mujeres cobran de media al año 3.133 euros menos. Una diferencia más baja en la provincia al tener unos sueldos más bajos que el resto de Catalunya.

Jornada histórica en la primera huelga feminista convocada en España Nadie duda de que hoy, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, será una jornada histórica. Es la primera vez que se convoca una huelga feminista, por y para mujeres, con el objetivo de visualizar las desigualdades existentes entre mujeres y hombres. Más de 170 países están llamados a participar en la huelga, que contará con múltiples actividades y movilizaciones durante todo el día.