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La pandemia dispara el desempleo un 13% con 2.700 leridanos en ERTEs

Los sindicatos temen que las cifras aumenten más aún en las próximas dos semanas

Hoteles cerrados pasan a estar medicalizados  - La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos confía en que en el plazo de siete días establecido para proceder al cierre de unas 16.000 instalaciones, las embajadas repatríen a ...

Hoteles cerrados pasan a estar medicalizados - La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos confía en que en el plazo de siete días establecido para proceder al cierre de unas 16.000 instalaciones, las embajadas repatríen a ...EUROPA PRESS

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La pandemia está teniendo efectos devastadores, con unas cifras de contagios y fallecimientos al alza, también de personas curadas, pero está teniendo una derivada nefasta en materia económica. Ya son 452 los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) con 2.671 trabajadores en Lleida, lo que dispara el desempleo un 13%.

Las medidas de control y lucha contra el coronavirus ha obligado a muchas empresas a paralizar su actividad y, como consecuencia, se están multiplicando la presentación de ERTEs en las comarcas leridanas. De momento ya son 452 expedientes y 2.671 trabajadores afectados, según el último balance hecho público por la conselleria de Trabajo. Teniendo en cuenta que las oficinas de ocupación de la Generalitat del SOC cifraban el mes pasado el número de desempleados en Lleida en 21.015, solo las consecuencias económicas del coronavirus han incrementado ya un 13% el número de parados en la demarcación.

Pero los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO tienen claro que estas cifras son solo la punta de un iceberg cuya magnitud real se dejará ir viendo en al menos las dos próximas semanas e incluso un plazo más amplio, cuando dan por seguro que se multiplicarán los expedientes. Explican que hay compañías que están intentando evitar tener que presentar uno de estos expedientes y están pactando con las plantillas una serie de medidas de carácter temporal para afrontar la situación sin tener que llegar a la suspensión de los contratos. Hablamos, por ejemplo, de negociar una bolsa de horas, de tomarse días de asuntos personales o incluso avanzar las vacaciones. Pero UGT y CCOO coinciden en vaticinar que serán insuficientes, porque apenas suponen medidas que pueden tener un alcance temporal de unas dos semanas, un plazo en el que todo hace indicar que estará aún lejos de poder darse por vencida la pandemia.

Asysum se suma a Taurus como una de las grandes empresas que han presentado ERTEs

Por ello, el “pico” de los ERTEs puede coincidir con el que algunos expertos en epidemiología auguran también como el “pico” de los casos de infecciones de coronavirus, en el horizonte de entre dos y tres semanas.

Las empresas que están presentado ERTEs son de todo tipo, pero predominan las pequeñas, en un goteo de casos. Sin embargo, fuentes de los trabajadores apuntaron ayer que también hay empresas de mayor volumen.

Primero fue el caso de la empresa de pequeños electrodomésticos de Oliana Taurus, con unos 200 trabajadores afectados. Ahora, según personal inmerso en los mismos, se han sumado Mobles Ros, con alrededor de 250 empleados incluidos en uno de estos expedientes de regulación temporal y lo propio con Asysum, firma ligada a la automoción, y con 200 operarios.

Despidos impugnados en negocios ligados al esquí

Negocios ligados al esquí en el Pirineo de Lleida están despidiendo a trabajadores por “fin de temporada”, según CCOO, algo que piensan recurrir casos por caso. El sindicato advierte que un fin de temporada solo se podría aducir en caso de falta de nieve o de clientes, cuando la situación es bien distinta, y las empresas cierran por órdenes de las autoridades sanitarias para frenar el coronavirus. El sindicato defiende que la temporada se considera que abarca entre el Puente de la Purísima y la Semana Santa. Por ello, considera que se debería aplicar un ERTE hasta esas fechas. De acuerdo con las medidas económicas aprobadas por el Gobierno, estos expedientes se aplican ahora por “fuerza mayor”, por consecuencia de la lucha contra la pandemia, y los trabajadores afectados cobrarán prestaciones por desempleo incluso si no hubieran cotizado lo suficiente para tener derecho. El sindicato advierte que pueden ser miles los trabajadores afectados por esta situación. Estima en unos 700 los monitores de esquí que trabajan en Lleida, a los que hay que sumar, camareras de piso de los hoteles, personal de limpieza o mantenimiento, entre otras muchas tareas. De hecho, las contrataciones de trabajadores en la hostelería se sitúan entre las 8.000 y 9.000 en la provincia, afirma el sindicato.

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