Los datos que nunca se deben compartir en redes sociales

A diario interactuamos en redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea, foros, páginas de opinión, etc., donde compartimos información sobre nosotros y vamos generando nuestra huella digital. En gran medida es nuestra responsabilidad la información que otros van a encontrar sobre nosotros, por lo que debemos ser cautelosos y conscientes de lo que compartimos.

Hay al menos cuatro cosas que no debemos publicar para evitar que nuestra exposición en las redes sea tan elevada:

Fecha de nacimiento: se recomienda no dar nunca esta información de forma pública. Con esto, estamos dando unos datos muy sensibles acerca de nosotros que podrían convertirse en un arma de extorsión por parte de los estafadores.

Ubicación: no sabemos las intencions de alguien que pueda estar interesado en saber dónde vivimos, cuáles son los lugares que frecuentamos o cuando no estamos en casa. Especialmente en vacaciones debemos evitar exponer que nos encontramos en algún lugar para evitar robos y otros problemas. Las rutinas, además, como el deporte también deberemos limitar su exposición porque ofrecen claramente la exposición de nuestras vidas. 

Número de teléfono y correo electrónico: si los compartimos libremente nos exponemos a ser víctimas de spam, phising y todo tipo de ciberataques basados en ingenieria social.  

Fotos de menores: A la mayoría de las personas les encanta mostrar a los amigos fotos de sus hijos, nietos, etc. pero la realidad es que no sabemos dónde pueden acabar estas imágenes ni quien puede tener acceso a ellos 

También es un error compartir demasiada información relacionada con el trabajo. Eso podría acabar en manos de la competencia o traer problemas de algún tipo en nuestro propio entorno laboral. Es importante que no compartamos datos de este tipo cuando utilicemos las redes sociales a nivel personal.

En este caso no solo estaríamos poniendo en riesgo nuestros datos personales, sino también la privacidad de la empresa para la que trabajamos. Podría ser utilizado para lanzar ataques phishing contra otros trabajadores, enviar correos suplantando nuestra identidad para obtener acceso a determinados servicios, etc.