El proyecto d'ACUDAM para atender a personas con diagnóstico de salud mental ya da trabajo a 8 personas en el Pla d'Urgell

La entidad ACUDAM del Pla d'Urgell inició en el 2019 un proyecto para facilitar la entrada en el mundo laboral a personas con diagnóstico de salud mental, ante el incremento de la demanda de trabajo de personas con este diagnóstico. La iniciativa empezó con 5 trabajadores en el vivero de olivos del Centro Especial de Trabajo (CET) de Castellnou de Seana y actualmente ya son 8. Todos llegan derivados del Centro de Salud Mental de Adultos (CSMA) del Pla d'Urgell, que también les hace un seguimiento médico. El proyecto tiene tres ejes fundamentales: laboral, terapéutico y de ocio, poniendo el foco en el primero. Con todo, desde la entidad hacen un llamamiento a las empresas para que contraten personas con trastornos mentales y no las estigmaticen.

Históricamente, ACUDAM ha centrado su atención en las personas con discapacidad intelectual. Ahora, sin embargo, también lo hace en las personas con un diagnóstico de salud mental, después de haber detectado un incremento de estas en las entrevistas de acogida.

Así, en el 2019 la entidad puso en marcha a un plano piloto en su vivero de olivos para dar respuesta a estas personas que habitualmente tienen dificultades para acceder a la empresa ordinaria. A partir del 2021, el plan se consolida y pasa a llamarse 'Proyecto de atención a personas con diagnóstico de salud mental'. Actualmente trabajan 8 personas.

El lugar de trabajo es los viveros de olivos porque desde la entidad consideran que es un entorno de trabajo tranquilo que propicia una buena adaptación a aquellas personas que hace tiempo que no tienen hábitos laborales. Las personas contratadas tienen una jornada laboral de 25 horas semanales que se irán ampliando en función de sus necesidades y competencias, así como del volumen de trabajo que haya.

El objetivo final del proyecto es que las personas con un diagnóstico de salud mental puedan acceder al mundo laboral para mejorar, de esta manera, su calidad de vida y autoestima. La idea es que puedan dar el salto a la empresa ordinaria, aunque desde la entidad reconocen que muchas veces esta realidad no se acaba dando. Por una parte, "porque los CET se han acabado convirtiendo en empresas ordinarias" y, por otra, porque "la empresa ordinaria no tiene confianza para contratar a este personal", explica a la directora técnica del proyecto, Esther Temprado.

Delante de eso, Temprado ha hecho un llamamiento a las empresas para que dejen de lado las reticencias y contraten personas con diagnóstico de salud mental. "No sueño diferentes, sino que tienen una situación diversa que tenemos que acompañar. No es ningún peligro para nadie", ha afirmado.

En concreto, el perfil de los trabajadores en los viveros de ACUDAM son personas con un diagnóstico de trastorno mental reconocido que tienen una "buena adherencia a la medicación y seguimiento médico", dice Temprado, que añade que estos requisitos son "muy importantes porque es lo que da estabilidad".

De hecho, el proyecto pone el foco en el eje laboral, aunque también cuenta con un eje terapéutico y un eje de ocio, el cual todavía no se ha podido implementar del todo por la pandemia. Los dos primeros ejes se han sacado adelante a través de la coordinación entre los tres ámbitos profesionales del CET: trabajo social, psicología y monitorización, además de la coordinación entre la psiquiatría del CSMA del Pla d'Urgell y el equipo de la entidad.

"Te sientes útil"

Una de las personas que ha encontrado trabajo gracias al proyecto de ACUDAM es Anna Montse Martos, que ha explicado que la tarea en los viveros le proporciona estabilidad económica y emocional. "Te sientes útil y emocionalmente es como si te inyectaran adrenalina", ha valorado.

Asimismo, considera que todavía hay mucho "desconocimiento" por parte de las empresas a la hora de contratar personas con enfermedades mentales. "El empresario piensa que si contrata a esta persona quizás le monta un escándalo", ha añadido.

ACUDAM

La entidad ACUDAM se creó el año 1975 por iniciativa de familiares de personas con discapacidad intelectual y dispone de tres servicios principales: Servicio de Vivienda Servicio de Terapia Ocupacional y de Centro Especial de Trabajo (CET).

El CET ocupa laboralmente a 72 personas con discapacidad intelectual y salud mental del Pla d'Urgell y alrededores. Cuenta con una plantilla total en temporada alta de unas 170 personas y es uno de los principales CET de Cataluña en volumen de facturación y de exportación.