Despiden a un teletrabajador que se llamaba a sí mismo para no tener que atender a los clientes

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha confirmado el despido procedente de un teletrabajador que se "autollamaba" a su teléfono móvil durante su jornada laboral para tener la línea ocupada y evitar así las llamadas de sus clientes, según publica La Vanguardia. El trabajador habría marcado centenares de veces su propio numero de teléfono para que no le entraran las llamadas de la empresa de soporte informático para la que trabajaba.

El tribunal ha desestimado el recurso de suplicación planteado por el empleado y ha confirmado íntegramente la sentencia del Juzgado de Santa Cruz de Tenerife, de 26 de octubre de 2022, que consideraba que la conducta del trabajador perjudicaba al resto de sus compañeros al sobrecargarlos de trabajo.  El trabajador llevaba desde 2019 prestando sus servicios en una empresa de soporte informático. En octubre de 2020, mientras se encontraba teletrabajando debido a la pandemia, recibió una carta de despido disciplinario por no atender las llamadas de los clientes mediante el método fraudulento consistente en haber realizado más de 190 llamadas a su propio número de teléfono "para que su estado en la aplicación de la empresa apareciera como ocupado y así no le entraran las llamadas de los clientes", justificaba la empresa en la carta.