El Gobierno aprueba la ley que obliga a la paridad en órganos de decisión

El Consejo de Ministros aprobó ayer el anteproyecto de la ley de Paridad, que obliga a igualar la presencia de hombres y mujeres en los órganos de toma de decisiones en empresas y política, y lo hizo sin la participación del ministro de Igualdad. “Pasamos de recomendaciones y buenas prácticas a establecer obligaciones que permitan alcanzar la igualdad de género efectiva en ámbitos de decisión política y económica”, señaló la vicepresidenta y ministra de Economía, Nadia Calviño, encargada de presentar el texto. La redacción de la ley ha sido coordinada por el ministerio de Presidencia, que ha recogido propuestas de otros departamentos.

Sin embargo, el de Igualdad, que dirige Irene Montero, no ha participado en la elaboración. Esto explicaría la ausencia de la dirigente de Podemos en la presentación.Sobre el contenido de la norma, Calviño puntualizó que establecerá que los Gobiernos, sean del color que sean, se deberán regir por el principio de “presencia equilibrada” de mujeres y hombres, consistente en que ningún sexo debe tener una presencia inferior al 40% de los puestos en dicho órgano. Este principio se aplicará a la hora de nombrar a las personas titulares de las vicepresidencias y de los ministerios.

En el ámbito de la Administración General del Estado, los órganos superiores, por ejemplo, las secretarías de Estado de cada ministerio, deberán incorporar también este principio en los próximos cinco años. Asimismo, la ley, que según Calviño va “más allá” de la transposición de una directiva europea, incluirá la obligatoriedad de las llamadas “listas cremallera”. Asimismo, la ley establece que las mujeres deberán representar al menos el 40% de los miembros de los consejos de administración de las sociedades cotizadas o de las no cotizadas de más de 250 trabajadores, antes del 1 de julio de 2024

La ley estipula que ningún sexo deberá tener una presencia inferior al 40% de los órganos de decisión