ESNOTICIA
Menos mujeres que hombres se plantean hoy en día tener hijos
Por la falta de conciliación y la penalización que supone en el ámbito profesional
Imagen de archivo de una madre dando el pecho a su hijo acompañada de su pareja.
El 58% de las mujeres de entre 18 y 35 años en España se plantea tener hijos. Es un porcentaje inferior al de los hombres en la misma fraja de edad que quieren tener descendencia, un 63%. La dificultad para conciliar la vida familiar y laboral y la penalización que supone el cuidado de los hijos en el ámbito profesional son los principales motivos (ver desglose).
Esta tendencia se acentúa en las mujeres de entre 36 y 45 años. Solo el 27% se plantea tener hijos frente al 35% de los hombres. En esta franja de edad, un 44% de mujeres ya han sido madres, mientras que solo un 34% de los varones han sido padres.
Esta cifra alcanza el 90% en las mujeres de más de 65 años, mientras que en los hombres es de un 87%.Varios estudios demográficos indican que un 10% de las mujeres españolas ha decidido no ser madres y que el porcentaje va en aumento. La incorporación de las mujeres al mercado laboral no ha ido acompañada de un reparto más equitativo de las tareas domésticas y del cuidado de la familia. Las responsabilidades domésticas asociadas a la maternidad se perciben como un obstáculo en la trayectoria laboral, mientras que el trabajo asociado a la maternidad no está valorado económicamente.
Según el estudio El coste de la Conciliación, hecho por la Asociación Yo No Reununcio a partir de 50.000 encuestas hechas a mujeres en 2022, un 73% de las mujeres que conviven en pareja declara sentirse agotada prácticamente a diario por la carga mental de las tareas doméstico-familiares.Por otra parte, las mujeres jóvenes que optan por no ser madres se enfrentan con frecuencia a presión social de su entorno para que tengan hijos. Frente a ellas, el 40% de las madres se han sentido menos valoradas en su empleo o en su entorno familiar y de sus amistades al tener hijos. Su competencia profesional a menudo se infravalora por el hecho de cuidar de sus familias.
La maternidad tiene un coste laboral para el 64% de mujeres
El 64% de las mujeres que han sido madres han asumido algún coste laboral debido a ello, ya sea reduciendo su jornada laboral, acogiéndose a una excedencia, rechazando empleos por los horarios o abandonando el mercado laboral. De estas, el 57% ha asumido también pérdidas de ingresos. Ante estos datos, gana peso la importancia de trabajar en políticas que corrijan este sesgo social, como son proyectos de sensibilización o dar valor al trabajo doméstico.
Esta es una de las comcluisones del estudio El coste de la Conciliación. Cabe destacar que, según el Observatorio Social de la Fundació la Caixa, este trabajo no remunerado en España supone encima de los 426.372 millones de euros, más del 40,8% del PIB.
