ENTIDADES INFORME
Una veintena de vulneraciones de derechos por discapacidad
En las comarcas leridanas en 2022, pero la inmensa mayoría no se denuncian
Imagen de archivo durante el estudio sobre accesibilidad en el bosque urbano de Magraners en Lleida. - ASPID
Las comarcas leridanas registraron el año pasado 23 vulneraciones de derechos de las personas con discapacidad, lo que representa el 8% de los 290 casos detectados en Catalunya, según el informe elaborado por la Federació ECOM. Estas vulneraciones afectan, principalmente, a los derechos al trabajo así como a la accesibilidad, la movilidad y el transporte. En concreto, se han registrado quejas por acoso laboral y discriminación por el hecho de tener discapacidad, por mal uso de las plazas de aparcamiento reservadas o por la falta de acccesibilidad en equipamientos públicos y privados.
De las 23 vulneraciones detectadas , 15 han tenido lugar en el Segrià, 5 en el Urgell, 2 en la Noguera y una en el Alt Urgell. En cuanto al perfil, el 52% de los afectados han sido mujeres y la mayoría tienen entre 50 y 64 años. Además, el 43% estaba en desempleo. Asimismo, el principal agente vulnerador ha sido el personal de empresas privadas (30%) y de la administración local (26%). El espacio donde se han producido más es en el lugar de trabajo (30%) seguido de espacios públicos (26%. Solo cuatro personas denunciaron estas situaciones y el resto no lo hizo al considerar que “hacerlo no servía de nada”. La presidenta de Aspid y vicepresidenta de la Federació ECOM, Bibiana Bendicho, ya ha presentado este informe a la diputada de Igualdad de la diputación de Lleida, Sandra Marco. Asimismo, la entidad reclamó a la Generalitat la aprobación del Código de Accesibilidad de Catalunya, que acumula cerca de 7 años de retraso, para promover un avance hacia la accesibilidad universal.
“Es habitual y en todas partes”
Pere Bailón, miembro del grupo de accesibilidad de Aspid y también de la junta de la entidad, señaló ayer que la vulneración de derechos de las personas con discapacidad “es habitual y en todas partes”. El acceso a locales, tanto públicos como privados, al transporte o la discriminación laboral son las vulneraciones más habituales, destacó. Asimismo, puso de relieve que la mayoría no se denuncia porque es un proceso muy costoso. “Muchos creen que tampoco servirá de nada pero es importante denunciar para dar a conocer esta realidad”, afirmó.
