Pensiones con desigualdad

“La brecha de género en las pensiones se deriva de las desigualdades en el mercado laboral”. Así se expresó ayer el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, durante la jornada celebrada en el Rectorat de la UdL en la que los expertos participantes recalcaron la necesidad de aplicar la perspectiva de género en la legislación laboral y desde los tribunales. Suárez afirmó que se trata de una “discriminación estructural en el mercado laboral” que afecta a las prestaciones que las mujeres cobrarán en el futuro y la necesidad de actuar con medidas adicionales para resolver las diferencias en las pensiones entre hombres y mujeres. En este sentido, se refirió al incremento del Salario Mínimo Interprofesional, la puesta en marcha del Ingreso Mínimo Vital y la reducción de la temporalidad en los contratos además de la revalorización de las pensiones.

El plato fuerte de la jornada fue una mesa redonda en la que participó la magistrada del Tribunal Constitucional María Luisa Segoviano Astaburuaga y los magistrados eméritos de la sala Social del Tribunal Supremo Jordi Agustí y Fernando Salinas. Segoviano resaltó la importancia de que los tribunales apliquen la legislación existente que garantiza la igualdad entre hombres y mujeres para que esta sea “realmente efectiva”. Asimismo, tanto Salinas como Agustí explicaron ejemplos de sentencias en las que se corregía esta discriminación y otras, en las que no, y también abogaron por la defensa de la igualdad para “transformar la sociedad”. Por su parte, Belén Cardona Rubert, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Síndica de Greuges de la Universitat de València, recordó los estereotipos de género que aún existen en el mercado laboral y que vinculan a las mujeres al rol tradicional del cuidado. Por otra parte, el polideportivo de la Escola La Mitjana de Pardinyes acogió ayer la inauguración del curso Defensa’t amb la no violència que impulsa la Paeria a través de la concejalía de Deportes en el marco del programa Dona i Esport. La actividad permitirá que 50 mujeres aprendan a defenderse con el Aikido. Los ejercicios son muy útiles para desarrollar la movibilidad y la estabilidad y es muy eficaz en caso de sufrir una agresión. Desde ayer, se harán dos sesiones de Aikido semanales para dos grupos de 25 mujeres cada una a partir de los 12 años. La actividad se hará hasta el 29 de mayo cada miércoles en dos turnos.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Tàrrega ha puesto en marcha la campaña Teixint cures que pone el foco en el trabajo invisible y no reconocido que tradicionalmente llevan a cabo las mujeres. La iniciativa reivindica la pérdida de derechos de las mujeres que trabajan en la economía sumergida en tres ámbitos: los trabajos de cuidados este marzo; el ámbito rural en octubre, y la industria textil, en marzo de 2025. Para conmemorar el 8M, el consistorio ha preparado un amplio programa: mañana se leerá la declaración institucional y el sábado se celebrará la sexta Gamverrada y una mesa redonda con mujeres migradas.