Seis de cada 10 supervivientes o pacientes con cáncer creen que falta apoyo en el reintegro laboral

La Comisión Europea señala en un estudio publicado este lunes que un 58% de los supervivientes o pacientes oncológicos opina que uno de los retos a la hora de permanecer o incorporarse al trabajo es la falta de apoyo al reintegro laboral. El informe explica que entre los principales obstáculos que tienen que afrontar las personas supervivientes o en tratamiento a la hora de reinsertarse en el mundo laboral, está la poca flexibilidad en el proceso de reincorporación. Además, se suma que las dificultades económicas de la persona pueden provocar una reincorporación prematura. También destaca que los marcos legislativos no son lo bastante sólidos como para igualar las condiciones y necesidades de los pacientes o supervivientes.

Esta reincorporación, explica el estudio, supone un reto sobre todo en situaciones que no se permite o no son posibles las modalidades de trabajo flexibles, por ejemplo, el teletrabajo. También se plantea la reincorporación flexible como un beneficio entre el trabajador que se encuentra en esta situación y la empresa, donde puede suponer un estímulo adicional” para la recuperación.

Ante las necesidades individualizadas en las que plantea ajustar cada caso, la CE subraya la necesidad de crear políticas “más eficaces y adaptadas”, tanto para cubrir las necesidades y derechos de los pacientes y supervivientes a la enfermedad como para evitar depender de organizaciones externas.

En el caso de España, sindicatos y patronal están en negociaciones después de que la ministra Elma Saiz planteara bajas "flexibles". Hace una semana, el secretario de Estado y Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, planteó la propuesta de “reincorporación gradual” de personas con incapacidad temporal a los puestos de trabajo, extremo que los sindicatos rechazan.

El estigma sobre los trabajadores

Al mismo tiempo, un 67% de los encuestados afirma que el estigma y las ideas erróneas sobre las enfermedades oncológicas son una de las causas de la discriminación que pueden sufrir los pacientes y supervivientes al puesto de trabajo.

A su vez, la comisaria de Salud y Seguridad Alimentaria, Stella Kyriakides, ha asegurado que se tiene que acabar con el estigma que puede afectar a las personas que tienen esta enfermedad” y ha querido animar ambas partes a establecer un diálogo para “convertir los retos actuales en oportunidades de futuro”, ya que el estudio apunta que el desconocimiento por parte del puesto de trabajo se suma a las dificultades de la reincorporación.

La publicación es uno de los principales resultados del Plan Europeo de Lucha contra el Cáncer que está orientado a facilitar que los pacientes oncológicos o las personas que han superado un cáncer puedan seguir trabajando.