Lleida tiene mayoría de hombres en todas las franjas de edad excepto a partir de esta edad
La provincia leridana gana población pero envejece, según los últimos datos del Idescat a 1 de julio de 2024
Les comarcas de Lleida experimentan un aumento poblacional, pero con un claro envejecimiento demográfico. Según el Instituto de Estadística de Cataluña (Idescat), a fecha 1 de julio de 2024, la provincia contaba con 454.503 habitantes, lo que supone un incremento de 5.005 personas (1,1%) con respecto al primer semestre de 2023. No obstante, la población joven sigue descendiendo, con 1.055 menores de 16 años menos en comparación con el año anterior.
Del listado del Idescat se pueden extraer multitud de datos, como la que nos muestra como la demarcación de Lleida los hombres son mayoría en absolutamente todas las franjas de edad, de los 0 años hasta los 68. En la franja de los 22 años es cuando hay más distancia entre hombres y mujeres, donde los hombres son el 55,4% de la población, mientras las mujeres son el 44,5%.
A partir de los 68 años hay los mismos hombres que mujeres, el 50%. Y a partir de entonces la cifra se invierte, y hay más mujeres que hombres, pero no sólo eso, sino que el porcentaje de hombres cae en picado, hasta que los datos llegan a la población que tiene 100 años o más, y la que los hombres son sólo un 20%, mientras el 80% son mujeres.
Esperanza de vida: mujeres 86, hombres 80,5
Esta distribución poblacional podría estar relacionada con la esperanza de vida en Cataluña. Según los datos más recientes, las mujeres viven por término medio hasta los 86 años, mientras que los hombres llegan a los 80,5 años. Hace cuatro décadas, el año 1984, la esperanza de vida era de 79 años para las mujeres y 73 para los hombres, evidenciando una evolución positiva a lo largo del tiempo.
Evolución demográfica y retos futuros
Les datos del Idescat ponen de manifiesto la transformación demográfica que está experimentando la provincia de Lleida, con un progresivo envejecimiento de la población y una disminución de la natalidad. Esta tendencia plantea importantes desafíos en ámbitos como la planificación de servicios sociosanitarios, el relevo generacional en el mercado laboral y la sostenibilidad del sistema de pensiones. Les administraciones y la sociedad en su conjunto tendrán que adaptarse a esta nueva realidad demográfica y buscar soluciones innovadoras para garantizar el bienestar de todos los ciudadanos, independientemente de su edad o género.