Casi una de cada cuatro enfermeras españolas ha estado de baja por estrés o ansiedad en el último año
El Consejo General de Enfermería alerta de una “quiebra” del sistema sanitario si no se recupera la “moral” del sector
El 23% de las enfermeras en España ha tenido que pedir la baja en el último año por estrés, ansiedad o agotamiento profesional. Este es uno de los principales resultados de una encuesta del Consejo General de Enfermería a más de 8.000 profesionales para analizar como la carga asistencial, derivada de la falta de manos y otros factores, afecta a su salud física y mental. La encuesta muestra que la mayoría ha sufrido estrés (86%), ansiedad (67%) e insomnio (60%) y que seis de cada diez ha pensado en algún momento dejar la profesión. En la presentación, el presidente del consejo, Florentino Pérez Raya, ha instado a los políticos a “recuperar la moral” de las enfermeras: “es imprescindible o tendremos una quiebra en el sistema sanitario español”.
El 88% de las enfermeras consultadas afirma que la presión asistencial les afecta psicológicamente (mucho o bastante), según la encuesta del Consejo General de Enfermería, presentada este lunes en Madrid. La muestra del trabajo es de 8.311 encuestas, realizadas en septiembre y en octubre de este año. Aunque el CGE no tiene los datos por comunidades, señala que no hay diferencias significativas entre territorios más allá de algunos matices.
Estrés, ansiedad y depresión
El 50% de las profesionales encuestadas dice que ha tenido episodios de estrés bastante a menudo en los últimos meses y el 36%, muy frecuentemente (86% sumando estas dos respuestas). El 43% ha tenido ansiedad con bastante frecuencia y el 24%, con mucha (67%) y el 36% ha sufrido insomnio a menudo y el 24%, de forma muy recurrente (60%).
La encuesta muestra que el 27% ha tenido depresión en los últimos meses (19,6% con bastante frecuencia y 7,6%, muy frecuentemente, según los resultados presentados) –hay que recordar que los problemas y trastornos mentales son complejas y hay muchos factores que influyen en la salud mental–.
El estudio también revela que el 17% de las encuestadas ha estado de baja laboral en el último año por ansiedad, estrés o agotamiento mental y que el 6% la ha tenido que pedir en más de una ocasión por alguno de estos motivos (23% en total). El Consejo General de Enfermería advierte del incremento de bajas laborales “por carga emocional”: en 2022 este porcentaje era del 16,5% (13,5% en una ocasión y 3%, en más de una). Más de la mitad (56%) de las profesionales considera que la situación laboral actual ha empeorado con respecto a la que tenían antes de la pandemia de la covid-19. “Pensábamos que después de la crisis sanitaria la situación era mala pero con la previsión de mejora. Lo que muestra la encuesta es lejos de eso”, ha afirmado Guadalupe Fontán, coordinadora del Instituto Español de Investigación Enfermera del CGE.
Intención de abandonar la profesión
Seis de cada diez profesionales consultadas declara que ha pensado en algún momento abandonar la profesión, aunque el consejo no maneja datos de cuántas habrían acabado dando este paso. El dato de intención de abandono también es claramente superior a la registrada hace dos años, donde esta situación representaba el 46,5%. Para el CGE, esta situación es “insostenible”.
Esta organización profesional también advierte que la situación laboral y la falta de reconocimiento de la profesión incluso lleva a “reconsiderar la vocación” de las enfermeras: un 36% declara que no volvería a estudiar enfermería si pudiera hacer marcha atrás. La vicepresidenta del CGE, Raquel Rodríguez Llanos, ha avisado de que la situación radiografiada por la encuesta es “muy grave” y que requiere “atención” y “estrategias concretas” de forma “urgente”.
En la misma línea, el presidente, Florentino Pérez Raya, ha alertado de que las enfermeras se encuentran “al límite” y ha pedido a los responsables políticos de todos los estamentos revertir la situación. “Ustedes, los políticos, sabrán lo que tienen que hacer. Nosotros no podemos avisar más veces”, ha interpelado.
El CGE propone que haya una partida concreta a los presupuestos gubernamentales para aumentar las ratios de las enfermeras y mejorar la situación laboral y profesional. El consejo tiene previsto reunirse en los próximos días con el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, para tratar cuestiones como las recogidas en la encuesta. Hace unos días el CGE hizo otra presentación en que pidió contratar a 123.000 profesionales más en el estado español para llegar a las ratios de la Unión Europea (UE) y poder dar una atención óptima a la población.