Adiós al subsidio para mayores de 52 años: el SEPE anuncia quiénes dejarán de recibir esta ayuda

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha introducido una nueva medida que beneficiará a los trabajadores mayores de 52 años en situación de desempleo. A partir de ahora, aquellos que hayan cotizado al menos seis años podrán acceder al subsidio de desempleo, una ayuda económica que les permitirá percibir una prestación mensual hasta su jubilación. Esta medida surge como respuesta a las crecientes dificultades de empleo que enfrentan los mayores de 52 años, quienes a menudo tienen más dificultades para reincorporarse al mercado laboral debido a factores de edad y discriminación laboral.

El subsidio para mayores de 52 años es una de las ayudas más generosas del SEPE, ofreciendo a los beneficiarios una cantidad mensual de unos 480 euros, lo que corresponde al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Este subsidio se mantiene hasta que el beneficiario cumpla la edad de jubilación, y lo más significativo es que cotiza para la pensión contributiva, lo que supone un beneficio adicional para los trabajadores en términos de seguridad social a largo plazo. Esta ayuda es especialmente importante para quienes, debido a su edad, han perdido su empleo y tienen pocas posibilidades de encontrar un nuevo puesto laboral antes de llegar a la jubilación.

Sin embargo, el acceso a este subsidio no está disponible para todos los trabajadores mayores de 52 años. Para poder acceder a esta ayuda, los solicitantes deben cumplir ciertos requisitos específicos. En primer lugar, deben haber cotizado al menos seis años al Sistema de la Seguridad Social, pero estas cotizaciones deben haber sido realizadas bajo determinados regímenes. Los trabajadores que hayan cotizado en el Régimen General de la Seguridad Social, el Sistema Especial Agrario, el Régimen de Trabajadores del Mar, o aquellos con un contrato de formación son los únicos que podrán acceder a este subsidio. Por otro lado, los trabajadores que hayan cotizado exclusivamente en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos no podrán beneficiarse de esta ayuda, aunque el Gobierno está evaluando la posibilidad de incluir a este colectivo en el futuro.

Además de cumplir con los requisitos de cotización, los solicitantes deben estar desempleados y registrados como demandantes de empleo en el SEPE. También deben cumplir con un límite de ingresos, no pudiendo superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional, lo que en 2024 equivale a unos 850 euros mensuales. Otro requisito importante es haber cotizado al menos 15 años para la jubilación, de los cuales dos deben haber sido dentro de los últimos 15 años. Además, de manera adicional, el SEPE establece una serie de obligaciones para los beneficiarios que, en caso de no ser cumplidas, pueden conllevar sanciones. Estas sanciones van desde leves hasta graves, y las faltas graves podrían resultar en la suspensión del subsidio entre tres y seis meses. En caso de reincidencia, el SEPE podría retirar la ayuda de manera definitiva, lo que hace aún más importante cumplir con todas las obligaciones establecidas.

Este subsidio es una herramienta importante para apoyar a los trabajadores mayores de 52 años que se encuentran desempleados, proporcionándoles un alivio económico mientras buscan nuevas oportunidades laborales o se acercan a la jubilación. No obstante, es fundamental que los solicitantes cumplan con todos los requisitos establecidos para evitar cualquier tipo de problema administrativo o pérdida de la prestación.