Cuántos años hay que cotizar para jubilarse en 2025 y cobrar el 100% de la pensión?

En el año 2025, aunque se producirá un cambio en la edad legal de jubilación, el método de cálculo de la pensión de la Seguridad Social se mantendrá sin modificaciones, al igual que los requisitos y los años de cotización necesarios para poder jubilarse o para percibir el 100% de la pensión. Para acceder a la jubilación en 2025, será imprescindible haber cotizado un mínimo de 15 años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los últimos quince años previos al hecho causante. Además, será necesario encontrarse en situación de alta o alta asimilada en la Seguridad Social, en cualquiera de sus regímenes.

La Seguridad Social entiende por "hecho causante" el momento en el que finaliza la actividad laboral, siempre que el trabajador estuviese en activo y no hayan transcurrido más de tres meses desde el cese de su empleo. También se refiere al instante en el que se solicita la jubilación, una vez que hayan pasado más de tres meses desde la finalización de la vida laboral.

Adicionalmente, será imprescindible cumplir con la edad ordinaria de jubilación, que sí experimentará cambios en 2025. Concretamente, la edad legal de jubilación ordinaria se situará en los 66 años y 8 meses para aquellos trabajadores que cuenten con menos de 38 años y 3 meses cotizados. Por el contrario, los que acrediten ese período de cotización o superior, podrán jubilarse a los 65 años.

Años de cotización necesarios para cobrar el 100% de la pensión

Con 15 años cotizados, se tiene derecho al 50% de la base reguladora. Esta base reguladora se calcula sumando las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses) y dividiendo el resultado entre 350. A partir de ahí, cuantos más meses se hayan cotizado, mayor será el porcentaje de la base reguladora al que se tiene derecho, siguiendo estos porcentajes:

Así, para tener derecho al 100% de la pensión, será necesario haber cotizado al menos 36 años y 6 meses a lo largo de la vida laboral. Estos porcentajes serán válidos para 2025 y 2026, pero hay que tener en cuenta que en 2027 volverán a cambiar, tal y como regula la Ley 27/2011 en su disposición transitoria vigésima primera, siendo necesario 37 años cotizados.

Es importante no confundir el 100% de la pensión con la pensión máxima. La pensión máxima se refiere al importe máximo que se puede recibir, ya sea cobrando una sola pensión o varias de manera simultánea. Por otro lado, el 100% de la pensión corresponde al máximo basado en la base reguladora.

¿Qué ocurre si no se alcanzan los 15 años de cotización?

En el caso de haber cotizado menos de 15 años a la Seguridad Social, no se tendrá derecho a la pensión contributiva de jubilación, pero sí a la pensión no contributiva de jubilación, siempre que se tenga al menos 65 años de edad y se demuestre una carencia de ingresos. Esta prestación tiene una cuantía que oscila entre los 141,18 euros y los 564,70 euros, en función de los ingresos y de los miembros que conformen la unidad de convivencia.