EFEMÉRIDE FEMINISMO
Las científicas ganan terreno
El 59,8% de la plantilla del Institut de Recerca Biomèdica de Lleida son mujeres || Muestras fotográficas y charlas dan a conocer hoy el talento de las investigadoras y tecnólogas leridanas
Romper los estereotipos que dificultan una participación equitativa de la mujer en las carreras científicas y tecnológicas, así como visibilizar referentes femeninos y promover la vocación por la ciencia entre las más pequeñas
Con este objetivo, Lleida se suma hoy a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, marcado en esta ocasión por las restricciones de movilidad de la pandemia
Aunque existen iniciativas como los buscadores de expertas impulsados por el Institut Català de la Dona o la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas que dan a conocer el talento de las científicas (ver desglose), según la Unesco, a día de hoy solo tres de cada diez de los científicos en el mundo son mujeres y apenas un 7% de las niñas aspiran a ser científicas en el futuro
Estos datos desesperanzadores se oponen a los arrojados por el Institut de Recerca Biomèdica de Lleida, uno de los centros leridanos de referencia en el ámbito de la investigación y que cada año cuenta con un mayor número de científicas entre su plantilla
Concretamente, suponen 59,8% de los profesionales contratados o adscritos al instituto (en 2018 representaban el 56%)
Se trata de 247 mujeres, de las cuales 202 son personal de investigación y 45, de apoyo técnico
Para celebrar la efeméride, el IRBLleida añade a su exposición fotográfica los retratos de noventa profesionales que forman parte de su equipo
Por su parte, el Parc Científic i Tecnològic Agroalimentari de Lleida ha cedido al instituto Torre Vicens la muestra Dones que van canviar el món, que incluye a 39 mujeres destacadas en el mundo de la ciencia, entre ellas ocho tecnólogas vinculada al territorio
Una de estas últimas, Olga Martín, será hoy la encargada de inaugurar la muestra e impartir a los alumnos la charla ‘Cómo ser una científica y no morir en el intento’.
Sí
La carrera científica es muy competitiva y el parón que supone la maternidad hace que pierdas muchas oportunidades
En el caso de las mujeres que lideramos grupos de investigación (Rubinat es responsable del Grup de Recerca de Cures de Salut) en ocasiones parece que tenemos que justificar más nuestro criterio
Que tenemos que seguir luchando para acabar con el “techo de cristal” y conseguir una conciliación laboral real y para ello es muy importante que cada vez haya más mujeres vinculadas a la ciencia
Actualmente estoy trabajando en mi tesis doctoral, que se centra en la idea de que las personas diagnosticadas con fibromialgia desarrollan estrategias ineficaces para gestionar la mala calidad del sueño
En cuanto a nuestro equipo de investigación, el Grup de Recerca de Cures de Salut, creo que es una rama muy interesante porque el resultado de nuestras investigaciones tiene un impacto directo en el paciente.
Más de treinta leridanas en buscadores de expertas Un total de 36 leridanas que forman, se han formado o están desarrollando su carrera científica e investigadora en la provincia de Lleida, ya sea en el IRBLleida o en la UdL, forman parte de los buscadores de expertas impulsados por el Institut Català de la Dona y la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT)
Con estas bases de datos, de las que forman parte más de 3.700 mujeres −470 en el buscador de la Generalitat y 3.311 en el de la AMIT− no solo consiguen dar visibilidad y facilitar la búsqueda de estas expertas a los medios de comunicación sino que sirve para animarlas mediante la presencia de otras mujeres dispuestas a hablar
Además de una reseña sobre su carrera investigadora y su estancias en centros internacionales, este recurso web también ofrece información sobre cómo contactar con ellas
Para darse de alta, las interesadas deben cumplir una serie de requisitos, como rellenar un formulario indicando sus méritos y cargos profesionales y acreditar una experiencia profesional mínima de siete años, en el caso del banco de datos del Institut Català de la Dona